Директор по управлению персоналом RBS рассказала, как научить сотрудников работать в условиях неопределенности

Как команде пройти кризис с минимальным ущербом? Универсальной формулы нет, но вкладываться в устойчивость определенно стоит каждой компании. Ольга Липина рассказала, как это сделать, в колонке для Sostav.
Ольга перечислила категории сотрудников, которые лучше всего справляются со стрессом. Чем больше таких в команде, тем больше у нее шансов успешно преодолеть любые обстоятельства. Кроме того, директор по управлению персоналом RBS дала рекомендации, как взаимодействовать с персоналом в современных условиях.
Полностью статью читайте на сайте Sostav.