Директор по управлению персоналом RBS рассказала о новых и традиционных способах создать и транслировать образ бренда работодателя
В 14 номере журнала «Управление персоналом» за 2022 год опубликована статья Ольги Липиной. Ключевая мысль материала вынесена в заголовок: «Важно, чтобы то, что транслируется вне, совпадало с реальностью».
Ольга подчеркивает, что компании необходимо рассказывать о том, какие возможности она дает сотрудникам, — это влияет на представление, которое складывается о бренде у потенциальных соискателей, партнеров и клиентов.
При этом важно, чтобы привлекательная «картинка» соответствовала действительности, настаивает Ольга Липина.
В статье перечислены инструменты, которые директор по управлению персоналом RBS рекомендует использовать для построения и развития HR-бренда, а также для выстраивания здоровых и конструктивных коммуникаций внутри компании.
Полный текст читайте на сайте журнала (PDF-версия).
_537x269_586.jpg)
_537x269_586.jpg)
_537x269_586.jpg)