Ольга Липина

HR-директор RBS предупреждает о том, что склонность к систематическим переработкам имеет разрушительный эффект

Директор по управлению персоналом RBS рассказала, как отслеживать уровень энергии в команде, как им управлять и что это дает бизнесу

Представители RBS посетили крупнейшее российское экономическое мероприятие

Директор по управлению персоналом RBS рассказала, как и зачем выстраивать обратную связь с сотрудниками

Как работодатель может помочь сотрудникам избежать бесконтрольного чтения новостей и сосредоточиться на делах? Советы директора по управлению персоналом RBS.

Директор по управлению персоналом RBS рассказала о новых и традиционных способах создать и транслировать образ бренда работодателя

Значимость информационной безопасности должны понимать и руководство, и сотрудники, считает директор по управлению персоналом RBS

Цифровые навыки пригодятся всем, уверена директор по управлению персоналом RBS

Директор по управлению персоналом RBS советует, как выгодно представить себя и свои навыки потенциальному работодателю.

Решения по распределению бюджета на персонал должны синхронизироваться со стратегией компании по преодолению кризиса, считает директор по управлению персоналом RBS.

Чтобы иметь силы делиться с другими, нужно начинать с себя, считает директор по управлению персоналом RBS.

Директор по управлению персоналом RBS вместе с другими экспертами советует, как продвинуться по карьерной лестнице.